En DIRIGENTES damos a conocer cada día cuáles son los temas que preocupan a grandes y pequeños empresarios a través de las redes sociales. Hoy, jueves 5 de enero, algunos de los más llamativos en LinkedIn hablan sobre trabajadores fijos discontinuos, el despegue postpandemia de las aerolíneas low-cost y la posibilidad de despidos masivos en la banca de inversión.
Fijos discontinuos: ¿precariedad con rímel? por Andrés Valdés López
Durante todo el año, analistas y periodistas han tratado de averiguar si este modelo de contrato ha servido para maquillar la tan cacareada temporalidad endémica del mercado laboral o si, por el contrario, su crecimiento es razonable dado el giro hacia la estabilidad marcado por la última reforma.
Funcionario, quédate unos añitos más por Ainhoa Iriberri
La vida de los funcionarios va a cambiar cuando se apruebe la nueva Ley de Función Pública de la Administración General del Estado pero, hasta ahora, lo que más había llamado la atención del anteproyecto era lo relativo a las pruebas de desempeño que podrían tener que hacer los funcionarios. Pero hay otro gran cambio en camino, señala ABC. Por primera vez, se está planteando establecer incentivos para que los trabajadores públicos alarguen su vida laboral. Jubilarse a los 60 es pan comido para los funcionarios, pero la situación podría cambiar.
