Los rescates de Planes Pensiones por desempleo caen en más de un 10%

Existe un consenso casi pleno en que el rescate de Planes de Pensiones por desempleo ha disminuido en el último año (95%). Una de cada tres entidades cuantifica esa disminución por encima del 10%. De este modo, se mantiene una evolución positiva que se inició en el año 2013. En 2012, el porcentaje de Gestoras que señalaban que había disminuido el rescate apenas alcanzaba el 8%.

Las Gestoras consultadas por el Observatorio Inverco consideran clave que se desarrollen campañas comerciales sobre las ventajas de las aportaciones periódicas, como la medida más efectiva para desestacionalizar la venta de Planes, el 14% prioriza la utilización de simuladores de cálculo de la pensión, y solo un 5% cree que es más importante poner a disposición de los ahorradores ejemplos online. Varias Gestoras apuntan que resultará necesario dejar de lanzar las campañas de Planes de Pensiones en el mes de octubre, para que se convierta en un producto estacional. Poco interés de los millennials por el ahorro para la jubilación Dos tercios de las Gestoras que ha consultado el Observatorio Inverco consideran que los ahorradores pertenecientes a la generación millennial (los nacidos a partir de 1980) ven la jubilación como un tema demasiado lejano, y muestran poco interés por los instrumentos vinculados con el ahorro para la jubilación. No obstante, una de cada cuatro Gestoras sí considera que existe un creciente interés por los Planes de Pensiones, aunque reconoce que estos ahorradores todavía desconocen su funcionamiento y sus características. Más de ocho de cada diez entidades creen que las movilizaciones son una herramienta útil para rentabilizar mejor la inversión en Planes de Pensiones. En este sentido, la mayoría de Gestoras de Planes (48%) señala que el porcentaje de partícipes que realiza movilizaciones se sitúa entre el 10% y el 20%, mientras que el 13% sitúa esa cifra por encima del 20%. ¿Cómo es el perfil del partícipe de Planes de Pensiones? El perfil que trazan las entidades consultadas corresponde a un hombre (entre el 55% y el 60% del total de partícipes) de entre 45 y 64 años, que invierte más de 20.000 euros en Planes de Pensiones y contrata su vehículo a través de la oficina del comercializador.

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