El Consejo de Administración de Ebro Foods aprobó este miércoles el plan retributivo de entrega de acciones de 2025, al que los empleados podrán acogerse de manera voluntaria, con un límite máximo de 12.000 euros anuales por trabajador.
Según comunicó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), el objetivo es incrementar la participación accionarial de los empleados que lo deseen, con la posibilidad de percibir en acciones una parte de su retribución anual, tanto variable como fija.
El número de títulos que recibirá cada trabajador dependerá del importe que decida destinar dentro del límite establecido, dividido entre el precio de cotización de cierre de la acción en la sesión bursátil en que se ejecute la operación.
La empresa prevé realizar la transmisión de acciones en la semana del 27 de octubre, tras comunicar las solicitudes de adhesión el 15 de octubre.
Las acciones entregadas procederán de la autocartera de Ebro Foods. Para ello, la compañía adquirirá en el mercado el número de títulos necesarios al precio vigente en el momento de la compra.
