El mercado laboral español mantiene su capacidad de generar empleo, aunque muestra signos de desaceleración en su ritmo de crecimiento, una reducción en la duración de los contratos indefinidos y un estancamiento de la productividad laboral.
Estas son las principales conclusiones del informe «Human Capital Outlook», elaborado por el Instituto EY Talento e Innovación y presentado este viernes, con datos actualizados hasta el segundo trimestre de 2025.
El estudio señala que la creación de empleo se situó entre el 0,6% y el 0,8% trimestral, en línea con los dos trimestres anteriores.
Mayor dinamismo
Sin embargo, los registros de afiliación a la Seguridad Social anticipan «un menor dinamismo» de cara al tercer trimestre, lo que apunta a «un periodo de contención en el ritmo de contratación».
En cuanto al empleo indefinido, repuntó un 1,3% en el segundo trimestre, mientras que la contratación temporal descendió un 0,6%, reduciendo la tasa de temporalidad al 15,3%, la más baja desde que existen registros.
El informe subraya que siete de cada diez contratados son de nacionalidad española, con una mayor participación de los menores de 25 años y los mayores de 54. El número de trabajadores por cuenta propia se mantuvo estable.
El documento también refleja una reducción del tiempo de trabajo por persona ocupada, lo que ha limitado el crecimiento de las horas trabajadas y de la productividad laboral, que «continúa estancada».
Desde 2019, la productividad por hora trabajada solo ha aumentado un 3,6%, reflejo de «una atonía estructural» que evidencia el reto de la eficiencia en el empleo en España.
A su vez, los costes laborales aumentaron un 4% interanual, impulsados por el incremento del salario por hora y por la evolución «desfavorable» de la productividad.
