Glovo anuncia un ERE para 750 repartidores en España

La empresa se ve obligada a reajustar su plantilla en España tras adaptar su modelo laboral a la ley de riders.
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La plataforma de reparto Glovo ha anunciado un expediente de regulación de empleo (ERE) que afectará a 750 repartidores en España. La medida llega pocos meses después de que la compañía modificara su modelo laboral para adaptarse a la legislación española sobre plataformas digitales.

La empresa ha iniciado el procedimiento tras el proceso de regularización laboral que transformó a miles de repartidores en trabajadores contratados. El ajuste forma parte de una reorganización interna para adaptar su estructura al nuevo contexto regulatorio del sector.

«Glovo se ve obligado a reducir su servicio en más de 60 localidades en diferentes provincias de España para evitar su cierre», ha indicado un portavoz de la compañía a The Officer.

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La decisión afectará a un máximo de 750 repartidores, según este portavoz. Esta decisión llega en un momento en el que las plataformas de reparto revisan sus estructuras tras la aplicación de la normativa que regula el trabajo de los riders.

Adaptación al nuevo marco laboral

El movimiento se produce después de que Glovo modificara su modelo operativo para cumplir con la llamada ley de riders, que obliga a las plataformas a reconocer la relación laboral con los repartidores que trabajan para ellas.

La compañía inició ese proceso meses atrás, lo que supuso incorporar a miles de repartidores a plantilla y modificar la forma en la que se gestionan las operaciones de reparto en distintas ciudades.

Impacto en el sector de reparto

El anuncio del ERE se produce en un momento en el que el modelo de negocio de las plataformas de reparto atraviesa un proceso de transformación en varios países europeos.

Las empresas del sector buscan equilibrar rentabilidad y cumplimiento normativo, mientras adaptan sus estructuras a marcos regulatorios más estrictos en materia laboral.

En España, la regulación del trabajo en plataformas ha obligado a compañías como Glovo a redefinir su organización interna, lo que ha abierto una nueva etapa en el desarrollo del negocio de reparto digital.

Reordenación tras el crecimiento

Glovo se ha consolidado como una de las principales plataformas de delivery en Europa, con presencia en numerosos mercados y millones de pedidos gestionados cada día.

El ajuste anunciado refleja el proceso de transición del sector, que pasa de un modelo basado en repartidores autónomos a otro con mayor peso de relaciones laborales formalizadas.

La evolución del negocio de reparto digital seguirá marcada por cambios regulatorios, competencia y presión sobre los costes, factores que están redefiniendo el futuro de las plataformas tecnológicas dedicadas a la logística urbana.

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