Humand levanta 66 millones de dólares y acelera su presencia Europa

Humand ha cerrado una ronda de 66 millones de dólares (56 millones de euros) para acelerar su expansión internacional y reforzar su presencia en Europa, con España como eje estratégico.

La operación ha sido liderada por Kaszek y Goodwater, con la participación de Y Combinator y referentes tecnológicos como Marcos Galperín, Martín Varsavsky, Arash Ferdowsi, Rajat Suri y Guillermo Rauch.

La plataforma ya cuenta con más de 1,6 millones de usuarios en 1.500 empresas de 51 países, consolidando su posicionamiento en digitalización de trabajadores operativos.

España como hub europeo

Con esta inversión, la compañía refuerza su infraestructura regional y profesionaliza equipos locales para ampliar su adaptación a cada mercado europeo.

«Esta ronda nos permite fortalecer nuestra presencia en Europa y consolidar España como nuestro hub estratégico, donde ya operamos y desde donde coordinamos innovación, soporte y adaptación del producto a las particularidades locales», ha afirmado Nicolas Benenzon, CEO y cofundador de Humand.

La empresa opera también en Reino Unido, Noruega, Irlanda, Islandia y Portugal, y busca consolidar su crecimiento continental.

Cerrar la brecha de los trabajadores sin escritorio

El 80% de la fuerza laboral mundial —unos 2.700 millones de personas— trabaja sin escritorio. Durante décadas, el software corporativo se diseñó para empleados frente a un ordenador, dejando fuera a los deskless workers.

«Humand es una plataforma mobile-first con agentes de IA que funciona como una capa inteligente y en tiempo real entre las compañías y sus equipos de primera línea», señala Eric Kim, cofundador y Managing Partner de Goodwater Capital.

La compañía desarrolla una capa operativa basada en inteligencia artificial que transforma sistemas estáticos de registro en sistemas dinámicos de acción.

Apuesta por agentes de IA

Parte de los fondos se destinarán al desarrollo de AI Agents para automatizar procesos clave como el onboarding y la gestión interna.

«No estamos trayendo una promesa, sino una plataforma ya probada a nivel global que hoy utilizan más de un millón y medio de personas», añade Nicolas Benenzon.

Humand, con más de 420 colaboradores en más de 20 países, busca consolidarse como referente global en experiencia del empleado y comunicación interna, especialmente en entornos operativos donde la digitalización aún es limitada.