La editora británica Reach plc, responsable de cabeceras como el ‘Daily Mirror’, el ‘Daily Express’ y numerosos diarios regionales, ha anunciado la supresión de 321 empleos periodísticos, en la que considera la mayor reorganización de su trayectoria.
La compañía prevé, de forma paralela, la creación de 135 nuevos roles orientados a noticias en directo, vídeo y audio, con prioridad para recolocar a los profesionales afectados por los recortes.
«Los cambios que estamos experimentando en el panorama actual exigen una variación total en nuestra manera de operar y de contar historias», afirmó David Higgerson, director de contenidos de Reach, quien aseguró que el nuevo modelo supondrá «un modo distinto de trabajar de arriba abajo».
A finales de 2024, Reach empleaba a más de 2.300 periodistas, con cabeceras como el ‘Daily Star’ y el ‘Manchester Evening News’ entre sus activos. La decisión se enmarca en un proceso de transformación tecnológica que impulsa la reorganización de las redacciones en la prensa británica.
El grupo ya había ejecutado ajustes recientes: en julio de 2025 recortó entre 30 y 50 empleos en sus equipos deportivos, y en 2023 eliminó cerca de 800 puestos, en uno de los mayores procesos de despidos del sector.
