Los cuatro factores clave que impulsan la sostenibilidad en pymes

n estudio de UNIR identifica los factores internos que favorecen la sostenibilidad en las pequeñas y medianas empresas españolas.
Grupo de empresarios en reunión Grupo de empresarios en reunión
Grupo de empresarios en reunión :: Shutterstock

La agilidad organizacional, el grado de internacionalización, el nivel formativo del personal directivo y la dimensión de la empresa son los cuatro factores internos clave que impulsan la adopción de prácticas sostenibles en las pymes, según un estudio de la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR).

Este estudio está basado en un análisis de una muestra representativa de pymes españolas, en el que se destaca que esos cuatro factores internos demuestran una influencia positiva y estadísticamente significativa en la adopción de prácticas sostenibles, ha detallado este jueves UNIR en una nota.

El investigador de UNIR y primer firmante del estudio, José Antonio Clemente, ha señalado que las pymes con una mayor agilidad organizacional están mejor equipadas para ajustar sus operaciones y satisfacer las demandas del mercado en materia de sostenibilidad.

«Esta capacidad de adaptación no solo facilita la incorporación de prácticas más ecológicas, sino que también refuerza su competitividad en un mercado en constante evolución», ha precisado.

Respecto al proceso de expansión internacional, la exposición a marcos regulatorios y expectativas ambientales más estrictas en otros países impulsa a las pymes a elevar sus propios estándares de sostenibilidad, según María Blanco, investigadora de UNIR en este estudio.

Para ella, «este intercambio transnacional fomenta la adquisición de conocimiento ambiental y el desarrollo de mejores prácticas, lo que impacta positivamente en su desempeño global».

También se ha observado en este estudio que los gerentes con una formación académica superior muestran una mayor capacidad para tomar decisiones estratégicas orientadas a la sostenibilidad.

Su aptitud para procesar información compleja, asimilar ideas innovadoras y desarrollar soluciones adaptativas se correlaciona directamente con una mayor propensión a implementar políticas de sostenibilidad y responsabilidad social corporativa, según los investigadores.

Han añadido que este análisis sugiere que las entidades más grandes dentro del sector de las pymes pueden tener una mayor capacidad financiera y operativa para invertir en eficiencia de recursos y en la obtención de certificaciones ambientales, lo que se traduce en una mayor integración de prácticas sostenibles.

El estudio está basado en un análisis de una muestra representativa de pymes españolas y, según Clemente, «históricamente, la sostenibilidad no ha sido una prioridad para muchas de estas empresas».

Esta investigación señala que las pymes representan el 99,8% de las empresas de la Unión Europea y generan el 65% del empleo.

En España, estas cifras son igualmente significativas, con una contribución del 63,7% al empleo, pero, a pesar de las directrices y estrategias de la Unión Europea para que lideren la transición verde, muchas pymes encuentran obstáculos sustanciales para adoptar modelos de negocio sostenibles.

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