Mónica Penedo, nueva General Manager de GE HealtchCare

GE HealthCare refuerza Pharmaceutical Diagnostics en España y Portugal con Mónica Penedo, directiva con más de dos décadas de experiencia interna.
Mónica Penedo, nueva General Manager de GE HealtchCare Mónica Penedo, nueva General Manager de GE HealtchCare
Mónica Penedo, nueva General Manager de GE HealtchCare :: GE HealtchCare

GE HealthCare ha nombrado a Mónica Penedo General Manager de Pharmaceutical Diagnostics (PDx) para la región de España y Portugal, responsabilidad desde la que liderará la estrategia y ejecución del negocio en ambos mercados.

Con más de 20 años de trayectoria en la compañía, Penedo ha desarrollado una carrera de crecimiento transversal, con un profundo conocimiento del entorno clínico, comercial y operativo del grupo en Iberia.

Se incorporó a GE HealthCare como especialista de ventas de Imagen Molecular, asumió después la dirección de ventas de Servicio de Imagen en Iberia y, desde 2019, ejercía como gerente de Ventas de PDx, acumulando experiencia en tres áreas clave del negocio.

Liderazgo para la siguiente etapa

La empresa destaca que su perfil combina visión estratégica, conocimiento técnico y liderazgo comercial, una base que la sitúa en una posición relevante para impulsar la evolución de Pharmaceutical Diagnostics en un contexto de alta demanda asistencial.

«Para mí, es un honor asumir este reto junto a un equipo del que me siento parte desde hace años», afirma Penedo, quien subraya que la prioridad pasa por acelerar el acceso a diagnósticos de calidad y apoyar a los profesionales sanitarios con soluciones farmacéuticas avanzadas.

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Estas soluciones están orientadas a mejorar la adquisición de imágenes y a respaldar decisiones clínicas informadas en áreas como neurología, cardiología y oncología, ámbitos estratégicos para el sistema sanitario.

Talento interno y base científica

Mónica Penedo es doctora en Física por la Universidad de Santiago de Compostela y cuenta con un máster en Tecnología e Instrumentación Biomédica por la UNED, formación que refuerza su enfoque analítico y orientado a la práctica clínica.

El nombramiento refuerza la apuesta de GE HealthCare por el talento interno y por la promoción del liderazgo femenino en posiciones de alta dirección dentro de la organización.

La empresa impulsa itinerarios profesionales basados en formación continua, mentoring y responsabilidades crecientes, un modelo que busca preservar conocimiento sectorial, mantener la cercanía con los profesionales sanitarios y acelerar la adopción de buenas prácticas con impacto asistencial directo.

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