Techo de cristal, brecha salarial y el impacto de la maternidad en el mundo laboral. Estos tres son solo algunos de los obstáculos a los que se enfrentan día a día muchas mujeres en su trabajo. Y si bien es cierto que en los últimos años se han conseguido avances, la igualdad de género aún se encuentra en la lista asignaturas pendientes mundial.
Un motivo que ha conducido al ecosistema internacional de talento con mentalidad joven, Pangea, en colaboración con Sodexo, a impulsar Equality. Se trata programa que persigue dar visibilidad al impacto que están generando en la sociedad las mujeres de entre 18 y 26 años, además de encontrar soluciones que mejoren su calidad de vida a través del empoderamiento.
Alejandra Acosta es una de las seleccionadas. Esta española fundadora de Proyectobts y Heforsheucm está plenamente volcada en la lucha contra la esclavitud y la promoción de los derechos por las mujeres. Una batalla que le ha brindado la oportunidad de asistir a la primera Conferencia de Desarrollo Sostenible Iberoamericano -celebrada en Salamanca- y de compartir su experiencia como activista por los derechos de la mujer en el Simposio Joven del Vaticano organizado el pasado año en las Naciones Unidas.
Mariana Quiroga Londoño, aceptada en la Universidad de Cambridge como trainée, así como en el Instituto Hospital del Mar de Investigaciones Médicas, junto a su paisana Laia Ferrer Baile -considerada como la chef más emergente en el momento actual- son otras dos de las seis componentes españolas.
A ellas también hay que añadir Kenya González López participante del programa Minerva, el programa universitario más selectivo de EE.UU. y Sofya Abramchuk. Española de origen ruso ocupa el puesto de directora creativa de la Academia de Conocimiento de Gaudí. Su misión es ayudar a personas a través de experiencias creativas y formación extraordinaria.
