PageGroup, líder mundial en selección de personal que opera en todo el mundo como Michael Page, Page Personnel, Page Executive y Page Outsourcing, ha firmado una línea de crédito ‘revolving’ sostenible de 80 millones de libras mediante una sindicación ‘club deal’ liderada por BBVA. Los nuevos recursos ayudarán a PageGroup en un doble objetivo: luchar contra el cambio climático y contribuir a la igualdad de género. BBVA ha recibido el mandato de coordinador sostenible único en esta operación, en la que también participa HSBC. Cada entidad aporta 40 millones de libras esterlinas.
De este modo, BBVA apoya un año más a PageGroup en su objetivo de promover dos de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas: igualdad de género y acción por el clima. PageGroup, tras recibir en 2021 el apoyo del banco en su primera línea de crédito ‘revolving’ sostenible , ha decidido volver a confiar en BBVA para coordinar esta nueva operación y apoyar así su compromiso con las iniciativas sostenibles.
Las condiciones de la operación están vinculadas a dos indicadores: un KPI social de diversidad de género, basado en el número de mujeres en puestos de alta dirección, y un KPI medioambiental, vinculado a las emisiones de dióxido de carbono (CO2) del grupo.
El programa Women@Page, en vigor desde hace tiempo, fue creado para garantizar que PageGroup hace todo lo posible para contratar, retener y promover el talento femenino. Hasta la fecha, la iniciativa ha dado resultados excepcionales. En 2021, el 50% de los ascensos a puestos de alta dirección correspondieron a mujeres.
En cuanto al KPI medioambiental, el compromiso de PageGroup abarca tanto las emisiones de Alcance 1, asociadas a las actividades de la propia empresa, como las de Alcance 2, vinculadas al consumo de electricidad.