Romeo (CCOO) afirma que en las dificultades de la industria «también hay oportunidades»

El secretario general de CCOO de Navarra, Josema Romeo, ha asegurado en una entrevista que las dificultades que atraviesa la industria tradicional de la Comunidad Foral también son «una oportunidad» para un sector que debe mantener su peso en la economía regional.

Romeo (Pamplona, 1975) fue elegido para el cargo en el Congreso de CCOO de Navarra celebrado el 16 de mayo con un 96% de los delegados,

Un proceso de transformación mundial

El dirigente de CCOO ha destacado que la industria navarra, «en términos generales, crece» y por ello «no hay que ser negativo» con el sector, aunque, según ha matizado, es cierto que «la industria de toda la vida», como BSH, TRW, Susundegui o Nano, está pasando dificultades.

«O somos capaces entre todos de que se invierta en este tipo de fábricas aprovechando los fondos europeos, aprovechando también que estamos haciendo una Ley Foral de Industria, o si no pasarán más dificultades de las que están pasando», ha subrayado.

En este sentido, ha resaltado: «Estamos en un proceso de transformación mundial, pero allá donde hay dificultades también hay oportunidades. Navarra siempre ha aprovechado sus oportunidades. Es una comunidad en la que la industria tiene un peso importante y específico y creo que tenemos que seguir teniéndolo».

La deslocalización de empresas

Respecto a la deslocalización de empresas, ha considerado que la situación obliga a ser «hábiles», porque «está muy bien ayudar a las empresas multinacionales que crean puestos de trabajo y de calidad, pero lo que no puede ser es que se subvencione o que se les ayude a las empresas a colocarse en Navarra y luego de un día para que otro puedan deslocalizarse e irse».

«Hay que evitar que esto suceda así; hay que ayudar, por supuesto, pero hay que evitar entre todos y todas que se vayan así como se están yendo», ha dicho.

Un sindicato unido

En el ámbito interno de su sindicato, ha estimado que ser elegido con un 96% de apoyos «es un buen punto de partida», pero lo importante «no es lo que saque uno individualmente, sino lo que saque el conjunto de la Ejecutiva y el conjunto de los delegados que estábamos en el Congreso».

CCOO de Navarra, ha asegurado su secretario general, ha pasado «años complicados», pero «se han sabido hacer las cosas bien y ahora mismo hay unidad entre todas las federaciones».

La prioridad, los jóvenes y los inmigrantes

Romeo tiene muy claros cuáles son los colectivos prioritarios en este inicio de su mandato: los jóvenes y las personas inmigrantes.

A los jóvenes, ha apuntado, «tenemos que ser capaces de acercarlos al sindicato» y a los inmigrantes, «desde luego tenemos que saber llegar a ellos porque es el futuro del trabajo de Navarra desde hace muchos años».

O llegan muchos inmigrantes o «se va a parar el país», ha aseverado.

La siniestralidad laboral, el mayor problema de Navarra

La Comunidad Foral encabeza las tasas relativas de siniestralidad laboral de España, una situación que «es el mayor problema que yo ahora mismo veo en Navarra. Esto es un problema y la verdad que no tiene fácil solución», ha afirmado.

«Tenemos que enfocar todos nuestros esfuerzos a que nadie muera yendo al puesto de trabajo y mucho menos trabajando», ha manifestado Romeo, quien ha considerado que «tenemos que dedicarle mucho más tiempo a la formación en salud laboral y en prevención».

El futuro del sindicalismo

El secretario general de CCOO de Navarra apuesta por un futuro en el que el sindicalismo «sea mucho más colectivo, que participe mucha más gente» en la defensa de los derechos laborales. «La gente tiene que saber de dónde viene esto, porque me cuesta mucho explicar que los convenios no caen del cielo», ha subrayado.

Romeo ha hecho hincapié en que con menos individualismo y «con un sentimiento mucho más colectivo y mucho más global, el sindicalismo irá mucho mejor».

De los sindicatos, ha concluido, «nos acordamos cuando va muy bien, para las subidas salariales, o cuando va muy mal».