A medida que crece la participación de las mujeres en las actividades económicas y aumenta su potencial de ingresos, las mujeres inversoras se están convirtiendo en una fuerza cada vez más importante en la gestión de patrimonios, tal y como se puede comprobar en el último estudio publicado por la gestora DWS.
En la actualidad, alrededor de un tercio de la riqueza mundial está en manos de mujeres, en EE.UU., controlan más de 10 billones de dólares en activos. En 2030, la generación del baby boom invertirá más de 30 billones de dólares en activos financieros. -una cantidad que se aproxima al PIB anual de EE.UU.- en manos de las mujeres estadounidenses. En Europa Occidental, un estudio muestra que las mujeres poseen alrededor de un tercio de los activos gestionados.
Este auge de la riqueza también se refleja en el porcentaje de mujeres millonarias y multimillonarias en todo el mundo, que sigue alcanzando cifras récord. En 2000, solo había cuatro mujeres en la lista de las 100 personas más ricas del mundo. En 2024, este número había alcanzado las 15.
A medida que las mujeres se hacen más ricas, sus oportunidades para invertir se amplían, lo que aumenta la importancia de las inversoras, equipándolas con las herramientas y los recursos adecuados. Un informe de 2019 estimaba que, para 2025, el 60% de la riqueza del Reino Unido estará en manos de mujeres, que a menudo asumen el control del patrimonio familiar cuando fallecen sus maridos.
¿Cuál es el futuro de la inversión femenina?
Acabar con las disparidades de género no sólo repercutirá en las mujeres a nivel individual, sino que también puede suponer un impulso para la economía mundial. Si las mujeres y los hombres participaran en pie de igualdad como empresarios, el PIB mundial podría aumentar entre 3 y 6 puntos porcentuales, lo que supondría un impulso para la economía mundial de entre 2,5 y 5 billones de dólares. El Banco Europeo de Inversiones calcula que una mayor diversidad de género en la mano de obra podría dar lugar a un aumento potencial del 26% del PIB mundial anual y de 160 billones de dólares de riqueza en capital humano, y podría mejorar el rendimiento empresarial en un 15%. La mejora de la igualdad de género podría impulsar la competitividad a largo plazo de la economía de la UE y aumentar el PIB per cápita de la UE entre un 6,1% y un 9,6%, lo que equivale a entre 1,95 y 3,15 billones de euros. Las trabajadoras y empresarias desempeñan un papel importante en la economía mundial. Más del 30% de las microempresas y de las pequeñas y medianas empresas del mundo son propiedad de mujeres. Al mismo tiempo, sólo una de cada cinco empresas exportadoras del mundo es propiedad de mujeres. A menudo, estas empresas tienen más dificultades para convencer a los proveedores de financiación de que les concedan subvenciones, préstamos u otras ayudas para hacer crecer sus negocios y su comercio. También tienen menos contactos con compradores, proveedores y otros agentes fundamentales para sus necesidades de exportación. El 70% de estas pequeñas y medianas empresas (PYME) propiedad de mujeres afirman no tener acceso a servicios bancarios o tener un acceso insuficiente a los mismos, lo que se traduce en una oportunidad de mercado de aproximadamente 300.000 millones de dólares para los proveedores de servicios financieros. En la gestión de patrimonios, las mujeres inversoras se están convirtiendo en una fuerza importante. Esto se ve impulsado por un auge de la riqueza, ya que el porcentaje de mujeres millonarias y multimillonarias en todo el mundo ha alcanzado niveles récord. Se estima que, si las mujeres invirtieran al mismo ritmo que los hombres, habría 3,22 billones de dólares adicionales en activos bajo gestión de particulares.
