Société Générale ha presentado un plan para suprimir 1.800 empleos en Francia entre este año y el próximo. La medida se ejecutará sin despidos, apoyándose en salidas naturales, como jubilaciones y renuncias voluntarias.
La entidad ha alcanzado un acuerdo con tres sindicatos, en línea con el pacto sobre el empleo firmado el 15 de diciembre de 2023. El plan incorpora además un sistema de movilidad interna para facilitar la recolocación de los empleados afectados.
Este ajuste se enmarca en una política de gestión de plantilla progresiva, orientada a reordenar recursos humanos sin recurrir a medidas traumáticas para el empleo.
Estrategia y eficiencia operativa
El banco justifica esta iniciativa como parte de la hoja de ruta estratégica presentada en septiembre de 2023, cuyo objetivo es mejorar la eficacia operativa y simplificar la estructura organizativa del grupo.
Dentro de este plan, Société Générale prevé reforzar la inversión en el desarrollo de competencias de su plantilla, alineando los perfiles profesionales con las nuevas necesidades del negocio bancario.
La reestructuración afecta principalmente a áreas con menor crecimiento, en un contexto de transformación del modelo operativo del sector financiero.
Calendario y alcance del proceso
El proceso de consulta con los representantes de los trabajadores comenzará próximamente y se desarrollará de forma progresiva a lo largo de 2026 y 2027, según ha detallado la entidad.
Aunque el banco no descarta que el ajuste se extienda a otras áreas, el impacto se concentrará principalmente en la banca minorista, donde se están revisando procesos y estructuras.
Con cerca de 40.000 empleados en Francia, Société Générale ya había anunciado en febrero de 2024 la supresión de unos 900 puestos en su sede, también ejecutada sin despidos, dentro del mismo marco estratégico.
