Amazon se prepara para ejecutar una nueva ronda de despidos que afectará a unos 16.000 empleados corporativos a partir de la próxima semana, según ha confirmado la compañía en un post escrito por Beth Galetti, vicepresidenta sénior de Experiencia de Personas y Tecnología en Amazon.
Fuentes cercanas a la compañía han confirmado a The Officer que en España no se producirá un nuevo ERE, tras el realizado por la compañía el pasado mes de diciembre.
En esa ocasión, los despidos solo afectaron al área corporativa y no hubo recortes en ninguno de los centros logísticos.
El ajuste se sumará a los cerca de 14.000 puestos de oficina eliminados en octubre de 2025, en uno de los mayores recortes internos de su historia reciente y tendrá impacto sobre todo en EE.UU., según señalan fuentes cercanas a Amazon.
Con esta nueva oleada, el grupo dirigido por Andy Jassy podría alcanzar cerca de 30.000 salidas en funciones no operativas, lo que equivale aproximadamente al 10% de su plantilla corporativa global.
Las áreas más expuestas incluyen Amazon Web Services (AWS), retail, recursos humanos y Prime Video.
Auge de la inteligencia artificial
La compañía ha justificado el movimiento como parte de un esfuerzo para simplificar su estructura y reducir capas de gestión. Aunque Amazon ha reconocido que la inteligencia artificial está generando ganancias de eficiencia, la dirección insiste en que el foco principal es acelerar la toma de decisiones y recortar burocracia.
El ajuste de Amazon se enmarca en una tendencia más amplia dentro del sector tecnológico, donde grandes empresas están revisando sus estructuras tras años de expansión acelerada.
La combinación de presión sobre márgenes, madurez del negocio y automatización está redefiniendo el empleo corporativo en Silicon Valley y más allá.
