Aún sin la formación de un Gobierno tras cerca de dos meses de negociaciones por parte de los diferentes partidos políticos, la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (Cepyme) lanza un comunicado a los partidos con las necesidades de quiénes conforman el 99,88% del tejido productivo nacional.
Un decálogo en el que la patronal recoge los principales problemas que atañen a las pymes en un momento de máxima incertidumbre política y con un claro mensaje: “aliviar los sobrecostes que vienen soportando las empresas en forma de impuestos, cotizaciones y fuertes alzas continuadas del Salario Mínimo Interprofesional (SMI)”.
Peticiones para crear un marco empresarial “fiscal, laboral y administrativamente más amable” con el fin de facilitar a las pymes un crecimiento y estado de bienestar. Puntos que denuncian desde la alta carga burocrática del gremio, la complejidad a la hora de acceder a los fondos europeos, catalogándolos de poco transparentes, o la alta morosidad que sufren los pequeños empresarios.
Presión fiscal
Generan el 70% de empleo en España según los datos publicados en junio por el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, no obstante, la carga fiscal según la renta que las pymes padecen supera el 53% de la media que la Unión Europea.
La patronal insta al Gobierno a una revisión y consecuente rebaja de las cotizaciones sociales por parte de las empresas de menor tamaño, las cuales, en los últimos años han aumentado más del 50% las mínimas y casi un 20% las máximas. Un incremento demasiado perjudicial según Cepyme debido a “su reducido tamaño y al mayor peso de los costes laborales en estas empresas”.
