DIA planea 1.200 contratos en España para crecer en 2026

La cadena confirma su expansión laboral con foco en logística, «ecommerce» y la inclusión de talento joven y diverso.
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La cadena de supermercados DIA tiene planes de crear 1.200 nuevos empleos en España en 2026, tras haber generado cerca de 900 empleos en 2025. La compañía ha hecho este anuncio en un comunicado reciente.

En 2025, un 67% de los nuevos contratos realizados fueron para mujeres, que constituyen aproximadamente el 70% de la plantilla total. Esto refleja el compromiso de DIA con la igualdad de género en el ámbito laboral.

Enfoque en colectivos vulnerables

DIA también se centra en la creación de empleo para colectivos vulnerables, que representaron el 46% de los contratos realizados en 2025. Además, el 36% de las contrataciones fueron de jóvenes menores de 25 años, destacando su enfoque en la juventud.

Proyecciones para 2026

Para el próximo año, se estima que se crearán 1.200 nuevos empleos en tiendas propias, franquicias, oficinas y centros logísticos, como el almacén de León, que prevé la incorporación de unas 200 personas adicionales, así como en el comercio electrónico.

A finales de 2025, DIA contaba con una plantilla de aproximadamente 14.000 empleados directos, incluyendo unos 9.000 en tiendas, 2.600 en logística y 2.350 en oficinas y comercio electrónico, además de 11.000 profesionales vinculados a su red de franquicias.

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Mejoras laborales para empleados

En mayo de 2025, DIA alcanzó un acuerdo con los sindicatos Fetico, CCOO y UGT que beneficia a cerca de 14.000 empleados en España, incluyendo mejoras salariales de entre el 10% y el 20% hasta 2028, así como medidas sociales y de conciliación.

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