El informe destaca que del total de puestos especializados para la industria, 3 millones corresponden a puestos para reemplazar a profesionales jubilados y medio millón a nuevas oportunidades laborales, derivadas de las nuevas tecnologías.
También variará el tipo de nuevos puestos de trabajo para el sector industrial con respecto a los actuales. Así, el estudio prevé para España que las oportunidades laborales que se generarán se centrarán en perfiles con formación académica media y elevada, pues los profesionales con menor nivel académico tendrán más dificultades.
Además, el informe destaca que el actual mercado de trabajo se encuentra "muy polarizado". En la industria española revela que el 41,7 % de los empleados de este sector ostenta educación universitaria, un 8 % más que en Europa, y el 34,4 % educación primaria, un 16 % más. Entre ambos colectivos, representan tres de cada cuatro puestos de trabajo.
Según Randstad, las nuevas oportunidades de empleo que se generarán en la industria se centrarán, principalmente, en perfiles elevados y de profesionales STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) y actualmente, "el mercado no está preparado para satisfacerlas".
En España, el 41,7% de los empleados de este sector ostenta educación universitaria y el 34,4% educación primaria. Entre ambos colectivos, representan tres de cada cuatro puestos de trabajo. En el caso de los profesionales con formación secundaria, suponen el 23,9% en España, mientras que Europa duplica esta tasa con 48,4%.
