UPS vuelve a pasar la tijera. El gigante estadounidense de la paquetería anunció un nuevo plan de recortes de empleo para 2026, en paralelo a unas previsiones financieras más optimistas que el mercado sí ha sabido premiar.
La compañía prevé eliminar decenas de miles de puestos de trabajo a lo largo del próximo año, como parte de una profunda reestructuración de su red logística.
El ajuste llega después de que en 2025 ya redujera su plantilla en cerca de 48.000 empleados, en respuesta a la normalización del volumen de envíos tras el boom de la pandemia.
Eliminar la dependencia de Amazon
El movimiento tiene un nombre propio: Amazon. UPS lleva tiempo reduciendo su dependencia del gigante del comercio electrónico, al que considera un cliente de alto volumen pero bajo margen.
En 2026 planea recortar todavía más el número de paquetes gestionados para Amazon y redirigir recursos hacia negocios más rentables, como la logística sanitaria y los envíos para pymes.
