Las empresas en España están adoptando nuevas estrategias para mejorar el compromiso laboral y reducir la rotación de empleados. Este cambio responde a un contexto de desvinculación emocional en los lugares de trabajo, evidenciado por que el 79% de los empleados no se siente comprometido con su empresa, según el informe State of the Global Workplace 2025 de Gallup.
Las actividades experienciales, deportivas y colaborativas están emergiendo como herramientas clave en este esfuerzo. Cada vez más compañías optan por formatos de team building innovadores que incluyen eventos como el Jungle Tag, gymkhanas, y talleres creativos como cerámica o arte floral. Estas actividades buscan fomentar la colaboración y el sentimiento de pertenencia entre los empleados.
Experiencias compartidas
María Luaces, Head of Talent & Development en Synergie España, afirma que estas dinámicas son ahora parte integral de la estrategia cultural de las empresas. «Las experiencias compartidas están adquiriendo un papel cada vez más relevante porque impactan directamente en la motivación y el sentimiento de pertenencia al equipo», señaló.
Las organizaciones están viendo un impacto directo en sus resultados de negocio. Según WorkTime 2026, las empresas con un mayor nivel de compromiso laboral registran un 78% menos de absentismo y un aumento del 14% en la productividad. Entornos laborales más cohesivos no solo mejoran la eficiencia, sino también la satisfacción laboral.
Cultura corporativa
Además de las actividades lúdicas, algunas compañías están integrando el deporte como herramienta de conexión interpersonal mediante torneos de pádel y otras actividades deportivas corporativas. Desde HRED del Grupo Synergie, se ha observado que la motivación ahora se entiende como un proceso integral que abarca más allá de los factores económicos.
Synergie, una empresa especializada en gestión del talento, está a la vanguardia en el uso de estas nuevas estrategias. Ofrecen soluciones para mejorar el compromiso laboral dentro de las organizaciones y fomentar un entorno de trabajo más cohesionado.
