La regularización extraordinaria de extranjeros en España está sacando a la luz la dependencia que sectores como el empleo doméstico, la hostelería y la construcción tienen del trabajo informal. Este proceso, en marcha desde mayo de 2026, pone en el foco la necesidad de formalizar empleos en sectores donde la economía informal era común.
Impacto en sectores clave
El proceso podría afectar a cerca de 500.000 personas que actualmente trabajan de forma informal, creando tensiones para empresas y familias. ExtranjeriaClara.com advierte que los sectores intensivos en mano de obra, como la hostelería y los cuidados, enfrentan dificultades para cubrir vacantes debido a la falta de trabajadores cualificados y la alta exigencia física de los empleos.
Guillermo J. Valderrábano, fundador de ExtranjeriaClara.com, señala que la regularización permitirá a muchas personas exigir contratos legalizados, transformando el mercado laboral. Esto aumentará los costes laborales, un desafío para las familias y pequeñas empresas que han dependido de empleo informal.
Desafíos económicos y administrativos
El acceso al Número de Identidad de Extranjero (NIE) para los trabajadores puede aliviar inequidades en el mercado laboral, pero crea tensiones económicas para pequeños empleadores que luchan por absorber aumentos de costes. La formalización de empleos podría generar impactos económicos anuales que superen los 8.500 millones de euros, basados en el salario mínimo interprofesional (SMI).
A pesar de las potenciales ventajas económicas, el proceso de regularización enfrenta desafíos administrativos. Los retrasos y problemas burocráticos pueden impedir que los trabajadores accedan al empleo formal rápidamente, generando un «limbo administrativo» que afecta tanto a las empresas como a los empleados.
Impulso a un debate mayor
La regularización, según los expertos, no solo aborda temas de extranjería, sino que abre un debate más amplio sobre la economía informal y la productividad en España. ExtranjeriaClara.com destaca que este proceso puede revelar dependencias estructurales de trabajadores extranjeros en el mercado laboral, así como las dificultades que enfrentan las familias y pequeñas empresas para cumplir con las nuevas normativas sin aumentar precios.
