VisionLab ha nombrado a Laura Sol Orozco nueva directora de People & Talent. Desde esta posición, asumirá la definición y el desarrollo de la estrategia de gestión de personas de la compañía.
La directiva centrará su actividad en el desarrollo profesional de los equipos, el fortalecimiento de la cultura corporativa y la alineación de la plantilla con los objetivos estratégicos y comerciales de VisionLab.
La incorporación se produce durante una etapa de crecimiento y consolidación para la cadena de ópticas, que busca reforzar su estructura organizativa y profesionalizar sus procesos internos.
Experiencia en empresas en expansión
Laura Sol Orozco cuenta con cerca de dos décadas de experiencia en gestión de personas, desarrollo del talento y cultura organizativa. Antes de incorporarse a VisionLab, ejerció como directora de Recursos Humanos, Talento y Cultura en White Vega.
Anteriormente, estuvo durante más de cinco años al frente del área de People de Blue Banana Brand. Desde esta responsabilidad, acompañó el crecimiento de la marca y lideró la estructuración de sus equipos durante una etapa de expansión.
Su trabajo se ha centrado en la planificación estratégica de recursos humanos, el desarrollo del talento, la transformación cultural y la implantación de modelos de gestión vinculados a las necesidades del negocio.
Trayectoria en gestión de personas
La nueva directora de People & Talent también ha trabajado como Interim People Manager en Touché Privé y como People & Office Manager en Colway Industrial.
Su trayectoria incluye, además, su paso por Cuatrecasas, Tecnogroup y el Bufete Barrilero y Asociados, donde desempeñó diferentes funciones relacionadas con la gestión laboral, la organización y el apoyo a equipos directivos.
Laura Sol Orozco es graduada en Psicología por la Universidad Nacional de Educación a Distancia y cuenta con un Ciclo Formativo de Grado Superior en Asistencia a la Dirección por Saint-Charles International School.
Con este nombramiento, VisionLab incorpora un perfil especializado en el crecimiento de equipos y la transformación de estructuras empresariales. La compañía cuenta con 109 establecimientos propios en España y Portugal y una plantilla de más de 600 profesionales.
