Miguel Ángel Aguirre asume la responsabilidad de impulsar el desarrollo corporativo de la firma especializada en asuntos públicos para los próximos años. Su llegada aporta tres décadas de bagaje a una estructura diseñada para ofrecer un asesoramiento de alto valor a grandes compañías.
El directivo compaginará esta visión a largo plazo con el trabajo de trinchera y la implicación directa en las carteras de los clientes. Su terreno natural son las situaciones de crisis, un área donde sumará nuevas capacidades para potenciar el talento sénior del equipo.
Una trayectoria ligada a la alta dirección
Antes de dar este salto, Miguel Ángel Aguirre lideró durante cinco años las oficinas de Madrid y Barcelona como Managing Partner en Kreab España. Bajo su mandato en esta firma, el negocio experimentó un salto del 35% hasta rozar los 18,5 millones de euros de facturación.
Su currículum en agencias incluye también una década al frente de Edelman en España como director general. También ocupó ese mismo sillón de máxima responsabilidad en Burson-Marsteller, donde además pilotó el área concreta de comunicación financiera.
Del mundo corporativo a las instituciones
El ejecutivo conoce perfectamente cómo funcionan las cosas al otro lado de la mesa corporativa. Fue director de Comunicación y Marketing en Indra y pilotó las relaciones externas de Grupo Ebro Puleva, la actual Ebro Foods, entendiendo las necesidades directas de las marcas.
A nivel académico, es licenciado por la Universidad Complutense y doctor «cum laude» en Humanidades por la Rey Juan Carlos. Su trayectoria suma el programa de desarrollo directivo del IESE y un máster en Cine, Televisión y Medios Interactivos en esa misma universidad madrileña.
Especialización táctica y visión estratégica
Además, cuenta con formación especializada en el CESEDEN, la Escuela Diplomática y gestión internacional de crisis por el Instituto Universitario Gutiérrez Mellado de la UNED. También cursó un programa internacional del Ejército de Tierra, fortaleciendo sus capacidades analíticas frente a escenarios complejos.
Joan Ramon Vilamitjana, CEO y fundador, considera que incorporar este perfil es un movimiento clave para escalar operaciones. «Es el momento adecuado para reforzar nuestra estructura corporativa y prepararnos para la siguiente fase de desarrollo», señala el directivo.
El valor del talento experimentado
Por su parte, el nuevo fichaje destaca la velocidad a la que la marca ha levantado su propuesta de consultoría. Afronta el nombramiento como un verdadero privilegio y busca explorar oportunidades inéditas junto a un equipo repleto de enorme talento.
La reestructuración de la compañía se completa en la cúspide directiva con el ascenso de Francesc Vallès. Este profesional asume la presidencia ejecutiva de la casa para definir las prioridades estratégicas y liderar todo el desarrollo de negocio del grupo.
Nueva etapa de crecimiento para la firma
Francesc Vallès, presidente ejecutivo, seguirá muy de cerca el trabajo diario con los clientes de la consultora. Mantendrá intacto su rol de «senior advisor» en materias de reputación, asuntos públicos y estrategia corporativa para todos los equipos directivos.
Según el fundador de la firma, este ascenso representa un paso muy natural en la evolución comercial de la empresa. Desde esta nueva posición, el presidente aportará toda su visión global para afrontar con éxito una etapa centrada en el crecimiento sostenido.
