Pensiones: a qué se enfrentan los futuros jubilados

Los expertos consideran clave una mayor acción para generar conciencia del problema de la pirámide poblacional y de un sistema que, pese a las múltiples reformas, sigue sin garantizar el futuro de los jubilados. Los datos de 2014 demuestran que las pensiones privadas siguen sin ser la principal opción de los ahorradores españoles. Es cierto que los volúmenes han crecido. Según cifras de Inverco, se situó en 99.429 millones de euros, lo que supone un incremento de 6.698 millones respecto al año anterior. Pero el número de cuentas de partícipes ha disminuido de 9,99 millones en 2013 a 9,94 en 2014 hasta los ocho millones y medio de partícipes.

Desde el sector tienen claro que la famosa carta del Gobierno a los ciudadanos podría haber hecho que estas cifras fueran mucho mejores en la recta final del año. Frente a los continuos retrasos, la esperanza por esta medida queda ya muy lejos en el tiempo.

"La carta ni está, ni se la espera", explicaba el presidente de Inverco, Mariano Rabadán, durante la presentación de perspectivas para 2015 de la entidad. "Es una pena, porque cuanta más información esté disponible para el trabajador a la hora de tomar decisiones sobre su jubilación, será mejor para él", aseguraba.

En el mismo sentido se pronunciaba Lázaro de Lázaro, de Santander AM y presidente de la Agrupación de Planes de Pensiones de Inverco. Además de la inexistencia de la carta, el experto también criticó la última reforma fiscal, con el recorte en las aportaciones de 10.000 euros (12.500 para los mayores de 50 años) hasta los 8.000 euros actuales.

Próximos retos

Desde el sector apuntan así a que las autoridades no volverán a mover ficha en este escenario, al menos, hasta pasadas las elecciones generales. Y entre los retos que heredará el próximo Gobierno no solo estará la esperada carta, sino también "medidas fiscales más favorables para los planes de pensiones" y otras para fomentar una mayor participación de las empresas españolas en el sector.

Según los datos que maneja Inverco, a finales de 2013 existían 336 planes de promoción conjunta (aquellos promovidos por más de una empresa), menos que los 339 de 2012. Dentro de estos Planes están integradas un total de 11.730 empresas. "Si a esta cifra se añaden los Planes de empresas de promoción individual, un total de 13.105 entidades han promovido Planes de Pensiones". Pero hace falta más.

¿En qué contexto nos movemos?

Uno de los indicadores clave que determinan el grado de desarrollo del sistema de pensiones de un país, es la relación entre el volumen de activos de sus Fondos de Pensiones frente al tamaño de su economía, medida por el PIB. En 2013, este indicador volvió a mostrar un incremento considerable para la media ponderada de los países de la OCDE (84,2% en 2013 frente al 77,1% de 2012), superando los niveles previos a la crisis (75,6% en 2007).

No obstante, la OCDE advierte que sólo trece países de la OCDE presentan porcentajes sobre PIB superiores al 20%, nivel mínimo estimado por la OCDE para considerar suficientemente desarrollado el sistema de Fondos de Pensiones. España ocupa uno de los lugares más bajos de este ranking, con un peso del patrimonio de los Fondos de Pensiones sobre PIB del 9%, frente a una media ponderada del 84,2% entre los países de la OCDE.

Las cifras apuntan a que la mayor parte de los países de la OCDE experimentarán en las próximas décadas un importante aumento en el gasto público por pensiones derivado de envejecimiento de la población. Y en el caso de España, ese incremento será del 35% hasta 2060. "Al margen de los factores demográficos particulares de cada país, el impacto de dicho envejecimiento es superior cuanto mayor es la contribución del sistema público a la tasa de sustitución bruta, lo que a su vez suele ir asociado a un escaso desarrollo de los sistemas privados y, por tanto, a un reducido volumen de activos en Fondos de Pensiones", explican desde Inverco.

Los expertos recuerdan que la tasa de sustitución media en la OCDE es del 68%, del que el 41% corresponde al sistema público y 27% al privado (13% obligatorio y el 14% voluntario). En el caso de España, la tasa de sustitución es del 74% y es absorbida íntegramente por el sistema público, siendo la tasa más alta de los países de la OCDE cubierta exclusivamente por el sistema público, con la excepción de Austria.
 

hemeroteca