Jokin Ariceta asume la máxima responsabilidad ejecutiva de la consultora tecnológica para unificar la estrategia en España, Latinoamérica y Estados Unidos. Su gran misión como nuevo Global Managing Director será acelerar el crecimiento internacional del negocio en esta etapa de transformación.
Este movimiento es un paso natural en la evolución organizativa de la empresa, que busca ser una entidad más global e integrada. Todo empezó el pasado mes de febrero, cuando Ángel Echevarría asumió la dirección del negocio en España para preparar el terreno a largo plazo.
Talento interno para escalar operaciones
El nuevo líder conoce muy bien los engranajes de la compañía, ya que aterrizó en la firma en el año 2020. Durante estos últimos seis años ha pivotado entre el desarrollo de negocio y la transformación corporativa, preparándose para dar este salto.
Aunque su formación original es de arquitecto, su perfil se completa con un máster en dirección y gestión de proyectos, además de un MBA. Antes de llegar aquí, forjó su experiencia asumiendo cargos directivos en expansión internacional y compras dentro de una multinacional española.
Una apuesta por el compromiso a largo plazo
La consultora demuestra que prefiere mirar hacia adentro y potenciar su propio talento a la hora de buscar nuevos líderes. Con este nombramiento apuestan por un perfil directivo que ya entiende su cultura y tiene muy clara la visión a futuro de la marca.
El directivo tiene claro su foco y asegura que asume el reto «con el compromiso de liderar la siguiente etapa» desde los cimientos ya construidos. Su meta principal es hacer de la empresa un jugador imprescindible para los clientes y capaz de crecer de forma sostenible.
Tecnología con un enfoque muy humano
En esta nueva fase, la firma mantendrá su firme apuesta por el modelo «Human driven technology». La idea detrás de este concepto es mezclar de forma armónica el talento de las personas con la tecnología para generar un impacto real.
Para lograrlo, el equipo centrará sus esfuerzos en áreas críticas como los datos, la ingeniería de software y la inteligencia artificial. Es la receta elegida por la compañía para convertir la innovación y el talento en verdaderas palancas de transformación.
Más de dos décadas de trayectoria
La compañía opera con el 100% de capital propio y lleva más de veinte años asesorando a grandes empresas en varios mercados. Cuenta con una sólida plantilla formada por 2.000 profesionales repartidos por España, Latinoamérica y Estados Unidos.
Esta independencia financiera y una de las tasas de fidelización de personal más altas del sector les permiten afrontar esta hoja de ruta con gran estabilidad. Ahora queda ver cómo el nuevo responsable global materializa el plan para expandir las capacidades tecnológicas del grupo.
