Emeis Iberia ha nombrado a Raquel Ramírez Ochoa como nueva directora de Recursos Humanos para España y Portugal. La compañía refuerza así su Comité de Dirección en la península Ibérica con un perfil orientado a la gestión de personas en un sector intensivo en empleo.
La directiva asumirá la estrategia de talento de una organización que supera los 7.500 empleados en España y Portugal. La compañía atiende cada día a residentes, pacientes y usuarios en áreas vinculadas a la atención a mayores, la salud mental y la neurorrehabilitación.
El equipo de emeis está formado por perfiles multidisciplinares, entre ellos enfermeros, auxiliares de enfermería, terapeutas ocupacionales, trabajadores sociales, médicos, fisioterapeutas, psicólogos y psiquiatras, además de personal de cocina, mantenimiento y limpieza.
Una trayectoria ligada a Recursos Humanos
Raquel Ramírez Ochoa aporta experiencia en la atracción y fidelización de talento especializado, un ámbito clave para compañías con una elevada demanda de profesionales cualificados. Su incorporación busca reforzar la marca empleadora de emeis Iberia.
Antes de incorporarse a emeis Iberia, Raquel Ramírez Ochoa fue directora de Recursos Humanos de Otis España, antigua Zardoya Otis, y posteriormente asumió esa responsabilidad para Iberia y África.
La directiva también ocupó cargos de responsabilidad en Acciona Facility Service, Acciona Service y Grupo Eulen, donde fue directora de relaciones laborales. Su perfil combina experiencia en grandes corporaciones y entornos de alta complejidad operativa.
Personas, tecnología y dependencia
Con este nombramiento, emeis Iberia quiere avanzar en una estrategia de gestión de personas basada en la cercanía, la profesionalidad y la formación. La compañía vincula esta línea de trabajo con las necesidades de un sector donde el factor humano tiene un peso determinante.
La incorporación también se enmarca en un contexto marcado por el envejecimiento demográfico, el aumento de la dependencia y los cambios tecnológicos. Estos factores obligan a las compañías del sector sociosanitario a reforzar sus equipos y adaptar sus modelos de organización.
Emeis Iberia opera cerca de 80 centros en la península Ibérica. En España cuenta con más de 60 centros y desarrolla su actividad en áreas como mayores, salud mental y neurorrehabilitación, a través de marcas como Bouco, Clínica López Ibor y Lescer.
En Portugal, la compañía dispone de más de una quincena de centros, entre residencias de mayores, el Hospital Nossa Senhora da Arrábida y el Centro de Reabilitação da Giesta. La llegada de Raquel Ramírez Ochoa refuerza la estructura directiva de un grupo con presencia en ambos mercados.
