Andbank España ha reforzado su estrategia de crecimiento en la cornisa cantábrica con la incorporación de Antonio de Azpiazu como agente financiero en su oficina de A Coruña. El directivo, que colabora con la entidad desde el mes de agosto, llega para aportar una visión puramente institucional tras haber dirigido hasta junio de este mismo año el área comercial de S&P Dow Jones Indices para Europa y Latinoamérica.
Su perfil representa la otra cara de la moneda en la estrategia de captación de agentes de la entidad: frente a la compra de carteras ya consolidadas, la firma apuesta aquí por el profundo conocimiento de los mercados de un profesional institucional que ahora deberá construir su propia red de clientes y dar el salto a la gestión directa del patrimonio familiar.
Tres décadas al otro lado de la mesa
La trayectoria de Azpiazu ha estado ligada ininterrumpidamente a la creación y venta de productos para el lado proveedor de la industria. Su carrera arrancó en Londres en 1998 ejerciendo como analista de fondos de mercados emergentes. Desde entonces, su vinculación al ecosistema del grupo S&P ha sido total, asumiendo progresivamente responsabilidades comerciales en fondos y carteras para Iberia, así como en índices para el sur de Europa y Oriente Medio.
En su última etapa (2019-2026), ostentó el cargo de managing director y responsable comercial para Europa y Latam. Este dilatado bagaje le otorga un conocimiento exhaustivo sobre cómo operan las grandes gestoras y los inversores institucionales, una ventaja analítica competitiva que ahora aplicará a la protección y rentabilidad de los patrimonios privados locales.
El atractivo del modelo independiente
El fichaje de Azpiazu en A Coruña (plaza que dirige Rubén Casales) refleja la elasticidad del modelo de captación de la entidad andorrana, capaz de integrar perfiles atípicos con alto valor técnico. Durante este ejercicio, la red de agentes se ha convertido en el principal motor de crecimiento del banco, sumando incorporaciones clave en plazas como Barcelona tras pescar talento en firmas suizas como Julius Baer.
Esta agresiva estrategia de talento ha permitido a Andbank España consolidarse como el sexto jugador de la banca privada en el país, gestionando más de 50.000 millones de euros en el primer semestre de 2026. El modelo ofrece a profesionales de alto perfil institucional como Azpiazu la plataforma, los especialistas y la arquitectura abierta necesarias para emprender su actividad con total autonomía.
