Evonik Industries prepara un nuevo ajuste de plantilla. El grupo químico alemán eliminará 3.200 puestos de trabajo en todo el mundo entre 2027 y 2029, en una ampliación de su programa de reducción de costes ante el aumento de la competencia y la persistente debilidad de la economía.
La mayor parte del ajuste se concentrará en Alemania, donde la compañía prevé suprimir alrededor de 2.150 empleos. Los nuevos recortes se sumarán a los aproximadamente 2.800 puestos que Evonik espera haber eliminado a finales de 2026 dentro del programa que mantiene actualmente en marcha.
«La situación política mundial sigue siendo incierta y el crecimiento económico es persistentemente débil», ha señalado el consejero delegado de Evonik, Christian Kullmann, al explicar las razones detrás de la nueva fase de reestructuración.
El anuncio prolonga así hasta 2029 los esfuerzos de la compañía por reducir costes y adaptar su estructura a un escenario marcado por la menor actividad económica y una creciente presión competitiva sobre la industria química europea.
Evonik dejará el negocio del poliéster
El ajuste irá acompañado de cambios en la cartera de negocios. Evonik ha anunciado que abandonará su negocio global de poliéster en 2027, una decisión que afectará a aproximadamente 350 puestos de trabajo.
Los empleos afectados se encuentran principalmente en las instalaciones alemanas de Witten y Marl, además de en la sede que la compañía mantiene en Shanghái, China.
La responsable de esta unidad y miembro del consejo ejecutivo, Lauren Kjeldsen, ha explicado que la decisión responde a una combinación de factores que dificultan la viabilidad del negocio.
«La presión competitiva mundial, las desventajas estructurales en Europa y el deterioro de la dinámica del mercado implican que ninguna de las alternativas analizadas habría resultado económicamente viable para Evonik a largo plazo», ha señalado Kjeldsen.
La industria química europea, bajo presión
El nuevo plan de Evonik refleja las dificultades que atraviesa parte de la industria química europea, afectada por una demanda débil, una competencia internacional creciente y unos costes estructurales que han obligado a diferentes grupos del sector a revisar inversiones y estructuras productivas.
En el caso de Evonik, la compañía opta por prolongar varios años su proceso de ajuste. Una vez completada la reducción prevista para 2026, los 3.200 nuevos recortes se ejecutarán entre 2027 y 2029, con Alemania asumiendo alrededor de dos tercios del impacto sobre el empleo.
La reestructuración busca adaptar el tamaño y la cartera del grupo a un entorno económico que Evonik continúa considerando complicado, mientras concentra sus recursos en aquellas actividades en las que espera mantener una posición competitiva a largo plazo.
