La empresaLuxshare Precision ha revelado los resultados de su Informe de Sostenibilidad 2025, centrado en el avance de sus prioridades ambientales, sociales y de gobernanza (ESG). Este documento destaca los progresos en gobernanza, estrategia climática y derechos humanos, mientras reafirma el compromiso de operaciones responsables.
El informe está alineado con estándares internacionales como las Normas de la Iniciativa de Informes Globales (GRI) y el Grupo de Trabajo sobre Divulgaciones Financieras Relacionadas con el Clima (TCFD). La compañía remarca su esfuerzo por integrar la sostenibilidad en la estrategia empresarial a largo plazo y en las estructuras de gobernanza.
Fortalecer la gobernanza ESG
La empresa mantiene su enfoque en la sostenibilidad mediante un marco de gobernanza ESG, liderado por su consejo de administración. La estructura de gobernanza de tres niveles abarca la toma de decisiones, la planificación y la ejecución. Luxshare Precision ha logrado incrementar la representación femenina en su consejo hasta un 37,5%.
Tras alcanzar sus objetivos para 2025, la empresa ha presentado nuevas metas para 2030, que incluyen la reducción de emisiones, eficiencia energética e innovación. Estos objetivos buscan guiar hacia un desarrollo sostenible en toda la cadena de valor.
Impulsar la acción climática
La acción climática es fundamental en la agenda de Luxshare Precision. Siguiendo las recomendaciones del TCFD, la empresa evalúa sistemáticamente riesgos climáticos y oportunidades. Su objetivo alineado con la trayectoria de 1,5°C busca lograr la neutralidad de carbono para 2050.
En 2025, la energía limpia representó un 64% del consumo total, y las emisiones de Alcance 1 y 2 se redujeron en un 25% respecto a 2022. La participación de proveedores es clave para extender estos esfuerzos y lograr ahorros energéticos significativos.
Cadenas de suministro responsables
Luxshare Precision destaca la transparencia en la gestión de riesgos en su cadena de suministro. Un sistema integral abarca desde la identificación del riesgo hasta su mitigación. La empresa ha evaluado a 1.815 proveedores, abordando 2.345 problemas relacionados con el riesgo.
Todos los minerales 3TG en sus productos provienen de fuentes rastreables y conformes con la normativa, garantizando una trazabilidad completa.
La compañía también impulsa prácticas laborales inclusivas. Un enfoque basado en identificar y mitigar riesgos laborales refuerza los derechos de los empleados. Las iniciativas han aumentado la representación de mujeres en liderazgos y reducido índices de lesiones.
